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臨時休校の過ごし方!共働き家庭の場合は子供の世話はどうする?

新型コロナウイルスの影響で政府が日本の小中学校・高校は臨時休校を要請したことが話題になりました。

今回は、あなたの家庭の事情で共働きだった場合はどうするか?についてご紹介していきたいと思います!

 

どちらかが仕事の休暇をとる

あなたのお子さんが、小学生の低学年などまだ幼い子の場合は一人にさせておくのが心配です。

旦那さんもしくは奥さんに会社の有給休暇をとってもらうか、特別休暇を会社に依頼したほうが良さそうです。

 

特別休暇は、会社が従業員に一つの福利厚生として与える休暇のことをいいます。 法律では定められておらず、自由に付与できるものです。 そのため、法律で義務化されている“法定休暇”とは異なります。 特別休暇の例としてあげられるのは、病気休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがよくあります。2019/01/22

もし、子供の臨時休校中(2020年3月2日(月)~春休みまで)に有給休暇を消化しきりそうな場合は、会社に依頼して特別休暇をもらいましょう。

「会社の人手が足りなくて休みにくい」などの悩みがあるかもしれませんが、まずは上司に相談してみてから考えてみましょう。

 

親もしくは親戚に子供の面倒をみてもらう

「どうしても会社の休暇が取りづらい」、「生活がギリギリで心配だ」という場合は他人に子供の面倒を見てもらうのもありです。

あなたの旦那さんもしくは奥さんの両親が健康な場合は、臨時休校中は子供の世話をしてもらう手もあります。

子供側からしても、お祖父ちゃん、お婆ちゃんと一緒にいれたほうが嬉しいと感じる子も多いでしょうから。

他にもあなたもしくは、旦那さんまたは奥さんの兄弟・姉妹にお願いする手もありますね。

大事なのは一人で抱え込まないこと。

相談すれば、解決する方法が開けてくると思います。

年上のお兄ちゃん、お姉ちゃん、いとこに面倒をみてもらう

もしあなたのお子さんを一人にさせておくのが不安なのであれば、年上にお兄ちゃん、お姉ちゃんもしくは、いとこに面倒をみといてくれるように教育させるのも一つの方法です。

しっかりした子なら、教育の仕方次第で安心させれるでしょう。

お互いに臨時休校同士の立場なので話は早いですね。

学童に子供を預ける

厚生労働省は、小中学校の臨時休校要請をめぐり保育所放課後児童クラブ(学童保育)について、共働き世帯などに配慮し「原則として引き続き開所してもらう」との方針を示しました。

確かに子供の臨時休校の期間を少しでも有意義に過ごすという点では良いかもしれませんが、保育所・学童保育も集団生活になるため感染しないための注意は十分に必要ですね。

対策としては

  1. マスクをつけさせる
  2. 手洗いやアルコール消毒をすることを習慣化させる
  3. 睡眠を十分にとらせる
  4. しっかり栄養のとれた食生活をさせる
  5. ウイルスのついた手で顔を触らないようにさせる

などです。

あなたのお子さんがが感染しないよう、対策を定期的に行う必要があります。

 

今回の記事のまとめ

今回はあなたの家庭がもし共働きをしていて、臨時休校は子供の世話はどうするか?についての対策についてまとめていきました。

あなたのお悩み解決には役立たたかどうかはわかりませんが、一人で抱え込まず色んな人にとりあえず相談してみることをオススメします。